Fritekstsøkning
Artikler pr. år:
Innholdstyper
-
Ikke så ille som fryktet
Ernst & Young hevder investeringskuttene på norsk sokkel blir langt mindre dramatiske enn det Statistisk Sentralbyrå anslår.
-
Ny italiensk kontrakt til Scanship
Scanship skal levere rensesystemer til cruiseskipet Viking Sea.
-
Flytter både egne og teknologiske grenser i krevende sommerjobb
Med sommerens ankomst er sommertraineene på plass. Stine Flågan (26) og Jonas Kristoffer Sunde (21) er to av de heldige som ut av 500 søkere fikk jobb i FMC Technologies’ Summer Trainee Technology Program
-
Holdingselskap kjøper PartnerPlast
PartnerPlast Holding kjøper samtlige aksjer i PartnerPlast AS. Investeringen er gjort med sikte på å finansiere videre vekst i selskapet.
-
200 arbeidsplasser i fare
Seismikk-kabel-produsenten WesternGEco vurderer å legge ned fabrikken i Knarvik i Hordaland.
-
Mekling på Landbaseavtalen
– Urimelig høye krav til tillegg for skift- og helligdagsjobbing gjorde at vi ikke klarte å finne en løsning i forhandlingene med Industri Energi på Landbaseavtalen, sier Jan Hodneland, forhandlingsleder i Norsk olje og gass.
-
Vard skal bygge Solstads største skip
Skipet skal bygges ved Vard sitt verft i Romania og ferdigstilles ved VARD Brattvåg i Norge.
-
TESS satser på festemateriell
TESS har i disse dager etablert seg som leverandør av festemateriell til industrimarkedet basert på egen import og lagerføring.
-
- Et tydelig steg i riktig retning
Konsernsjef Asle Solheim i Bergen GRoup vurderer resultatene i 1. kvartal som et tydelig steg i riktig retning når det gjelder å gjenvinne en sunn lønnsomhet og samtidig legge grunnlaget for ny vekst innenfor konsernets fremtidige satsingsområder knyttet til Maritim Service og Offshore.
-
Sikkerhetsprisen til Tizir Titanium & Iron
Sikkerhetsprisen 2013 for smelteverk går til Tizir Titanium & Iron AS i Tyssedal.
-
Satser i tøffe tider
- Statoil satser stort på norsk sokkel, og er avhengig av å ha sine samarbeidspartnere med på laget, var et av budskapene fra oljeselskapet, da det inviterte til energiseminar i går.
-
Tidenes største stans for Aibel på Oseberg
I helga går startskuddet for revisjonsstansen på Oseberg. Det markerer også starten på en hektisk tid med mange stanser for Aibel.
-
Shell og partnerne utsetter Ormen Lange-prosjekt
Shell og partnerne mener ikke offshore kompresjon-prosjektet på Ormen Lange er lønnsomt lenger og stanser arbeidet med et konseptvalg. Petoro er uenig.
-
Økte krav til TTS-ansatte
TTS Groups visjon er en fordoblet omsetningen i 2020.
-
Odda Smelteverk og Næs jernverk tildelt millioner
Riksantikvaren har fordelt årets tilskudd til istandsetting og vedlikehold av utvalgte tekniske og industrielle anlegg.
-
Enova endrer støtten til varmesentraler
Målet med programendringene er å gjøre det enklere og mer attraktivt å gjennomføre prosjekter.
-
Tess åpner i Oslo Sentrum
Med tradisjonell sammenkobling av grønne slanger ble Tess Oslo Sentrum offisielt åpnet den 19. mars. Servicesenteret er i første rekke dedikert til byggingen av Follobanen, som vil starte våren 2015.
-
Øveraasen nominert til Hedersprisen for god design 2014
Norsk innovasjon måker konkurrentene av banen
-
Vil ha mer eksport av aluminium og silisium
- Det bør være et mål for Norge å eksportere mer fornybar energi, men også energi i fast form som aluminium og silisium, sa Tord Lien på klimakonferansen i går.
-
Statoil Mongstad må kutte 200 årsverk
I løpet av de neste tre årene mister ytterligere 200 ansatte jobben på Mongstad
-
Statoil inviterer leverandører til tettere samarbeid
I går samlet Statoil politikere, leverandører og andre viktige interessenter i Stavanger konserthus for å dele utfordringer, og styrke forståelsen for endringene som vil følge av tøffere konkurranse og knappere marginer i olje- og gassindustrien.
-
100 må gå hos Weatherford
Weatherford i Sandnes kommer til å nedbemanne med i alt 100 fast- og løst ansatte.
-
Ønsker reversering av permitterings-regelverket
Norsk Industri, Byggenæringens Landsforening og Fellesforbundet ber Regjeringen endre permitterings-reglene siden de nye reglene fører til at bedrifter sier opp ansatte framfor å permittere.
-
FMC høster talenter via industri-masterstudie
Teknologi-bedriften ansetter de fleste av master-studentene de får i praksis.