23948sdkhjf

– Blir kamp om folkene

| Av Knut Bjørheim | Tips redaksjonen om en historie

Manpower venter kraftig oppbemanning i fire bransjer spesielt.

– Vi gikk inn i 2018 med en økning i bemanningsplanene på tvers av alle sektorer. Når vi går inn i andre kvartal er veksten konsentrert rundt fire sektorer, sier Maalfrid Brath, konsernsjef i ManpowerGroup.

Les også: Frykter for norsk skipsfarts framtid

I tillegg til bygg og anlegg planlegger arbeidsgivere i transport- og logistikkbransjen og i olje- og gass-sektoren også betydelig oppbemanning, med netto bemanningsutsikter på 16 og 19 prosent, ifølge ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for andre kvartal 2018.

Bygg og anlegg skiller seg ut

Den norske byggebransjen går godt. Arbeidsgivere i bransjen planlegger kraftig oppbemanning i neste kvartal. Det er 13 år siden sist det var en så stor optimisme i bygg og anlegg, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer.

Forventningene i bygg- og anleggsbransjen er langt mer optimistiske enn de var både i forrige kvartal og for ett år siden, med netto bemanningsutsikter på 21 prosent for andre kvartal 2018.

Les også: Aker BP med lønnsom vekst

– Med flere store infrastruktur- og byutviklingsprosjekter på gang ventes det en stor økning i arbeidsstokken i bygg og anlegg. Men det er vanskelig å skaffe dyktige fagfolk i denne bransjen, og det blir en utfordring for byggeindustrien i lang tid fremover, sier Brath.

Svakere innen service

Arbeidsgivere i alle ni sektorer av undersøkelsen planlegger oppbemanning de neste tre månedene, men i varierende grad. Én av ni norske arbeidsgivere (11 prosent) planlegger å bemanne opp. 83 prosent planlegger å bevare arbeidsstyrken som den er, mens bare to prosent planlegger å bemanne ned.

I bank- og finansnæringen forventer også arbeidsgiverne vekst, med netto bemanningsutsikter på 11 prosent. Det er en økning på 10 prosentpoeng fra første kvartal i år, og ni prosentpoeng fra andre kvartal i 2017. Offentlige sektor og industrisektoren rapporter om forsiktige forventninger, med netto bemanningsutsikter på fire prosent.

Les også: TESS: Målet er 10 milliarder i 2020

Den svakeste veksten er forventet i handel- og servicenæringen og i restaurant- og hotellbransjen, med netto bemanningsutsikter på tre prosent. Dette er en nedgang på åtte prosentpoeng fra forrige kvartal, og seks prosentpoeng svakere enn i andre kvartal 2017. 

Lysere tider i Nord-Norge

På landsbasis forventer arbeidsgiverne å øke bemanningen i andre kvartal med sesongjusterte netto bemanningsutsikter på åtte prosent. Det betyr at det er flere arbeidsgivere som planlegger å bemanne opp enn som planlegger å bemanne ned. Men veksten er ikke jevnt fordelt over landet.

Mørketiden er snart over i nord og det går mot lysere tider. Det gjør det også i arbeidsmarkedet. Regionen har de mest optimistiske utsiktene i landet. Arbeidsgivere rapporter om netto bemanningsutsikter på 14 prosent i andre kvartal. Det er en økning på fire prosentpoeng sammenlignet med samme periode for ett år siden.

Les også: Firedobling for FSV

– Det har vært en jevn økning i Nord-Norge de siste årene på grunn av et gunstig eksportmarked. Bedriftene i nord har tilpasset seg raskt og skapt nye arbeidsplasser i et tempo som bare kan sammenlignes med veksten vi har sett i Midt-Norge, sier Brath.

Mens arbeidsgivere i Midt-Norge og Stor-Oslo også har optimistiske ansettelsesplaner, med netto bemanningsutsikter på +9 prosent og +11 prosent, er utsiktene på Sør- og Vestlandet på forsiktige +2 prosent, og det for tredje kvartal på rad. Sammenlignet med andre kvartal i 2017 avtar ansettelsesplanene med seks prosentpoeng i Sør-Vest.

Bemanningsplanene er styrket i tre av fem regioner, sammenlignet med andre kvartal i fjor. Tydeligst er veksten i Stor-Oslo, med sju prosentpoeng, mens arbeidsgivere i øst forventer en nedgang på tre prosentpoeng.

Små og mellomstore bedrifter

Arbeidsstokken skal øke i alle fire bedriftsstørrelser de neste tre månedene. Det er i alle fall forventningen til arbeidsgiverne. Mellomstore bedrifter har sterkest vekst, med utsikter på 15 prosent.

– Mellomstore bedrifter har økt tempoet. Fra å ha en forventet vekst på fem prosent for ett år siden, har de nå økt oppbemanningsbehovet fra kvartal til kvartal, sier Brath.

Les også: Redningsaksjon for Halvorsen

Små bedrifter forventer jevn vekst, med netto utsikter på 12 prosent. Bedrifter med mer enn 250 ansatte og de minste selskapene med færre enn 10 ansatte har netto bemanningsutsikter på henholdsvis åtte prosent og seks prosent. De største bedriftene forventer en nedgang i veksten på sju prosentpoeng fra første kvartal 2018.

ManpowerGroup har spurt 753 norske arbeidsgivere om de har behov for å bemanne opp, ned eller om bemanningsbehovet er uendret kommende kvartal. Andelen bedrifter som sier de skal bemanne opp, fratrukket andelen som sier de skal bemanne ned, gir en indikator på ansettelseslysten i arbeidsmarkedet. Dette omtales som netto bemanningsutsikter.

 

Hold deg oppdatert med Metal Supply NO
Kommentarer (0)
Forsiden akkurat nå

Ny fôrflåtekontrakt for Nor-Mær

Den første ”kollaborative» sveiseroboten i Norge

Klimafrokost om grønn skipsfart 29. mars

Oljetjenesteleverandør konkurs

VIDEO: Satte verdensrekord med rørslep fra Stathelle til Malaysia

Laksen trives i lukket anlegg

Nyhetsbrev

Oljeselskap hindrer klimatiltak

FishGLOBE velger Steinsvik

Nedetid for portalen

Kongsberg fikk grønt lys

Hydro kjøper seg oppi Bahrain-selskap

Ukens vits: Nyansatt

Dramatisk redningsaksjon for lasteskip

Patentstrid endte med forlik

Rekordløft fullfører Johan Sverdrup feltsenter

Havyard oppdaget avvik

Godtar forelegg på 4,5 millioner kroner

Skal bli tredje størst på norsk sokkel

Bilprodusentene vil ha sterkere stål og lettere biler

Norge kan bli elektrisk

Full fart hos Risnes

Første ståldrager på plass

Sveaas investerer 200 MNK i spektakulær stålbru

Vil undersøke overføringer før truck-konkurs

Norsk selskap går inn i subsea-konsortium

Første stålet i P2-prosjektet kuttet

Ukens vits: Den smarte narrer den dumme…?

Styrker servicen i nord

Ukens vits: En whiskey-hest

Ny teknisk sjef i Proserv

Fra Havyard til Westcon Yards Florø

Kitron får kommunikasjonsordre

Se alle Bedriftenes egne nyheter

Bærbar partikkelteller inkl. måling av temperatur og vann, til oljer og diesel fra HYDAC

Øwre-Johnsen AS: CJC Marine Engine Lube Oil Treatment program

Randers Tandhjulsfabrik A/S tilbyder

Skumstasjoner til KNM MAUD

Nye serviceoppdrag for Munck Cranes

Nyhet om den rutile rørtråden Filarc PZ6113 (E71T)

Ny styreleder i toppen for DIRA

Kurs i flensearbeid, NS-EN 1591-4

Vi er på plass

Marine calibration test case

Hvis du er interessert i "super-resolution imaging", så skal denne workshop være for deg!

BRANNSIKKERHET: Virker nødlyssystemet i bygget ditt?

Movi-C modulbasert automatiseringssystem fra SEW-EURODRIVE

iTec med når Norges mest miljøfokuserte og innovative videregående skole bygges

Ny Designpris til Elesa!

Intelligente målesystemer for energi og strømkvalitet

Den automatiserte kameleontungen

Nipper AGV - Intelligent palletransport

Invitasjon: Åpent hus i Ravema sitt nye Demosenter på Jæren

Bærbar filterpumpe MFU 15 fra HYDAC

Kulelagerhuset - NTN-SNR lagre for stålverk

Webinar | “Measure 1500 parametres in 30 minutes and save time”

MESSER satser stort på nye løsninger

Den ledende teknologien innen støybeskyttelse i byer og tettsteder

Nor-Shipping 2019 - Klüber Lubrication Nordic

Send til en kollega

0.375