Dette skal gjøre kommunen mer attraktiv for ansatte som vurderer å flytte til regionen.
Avtalen varer i tre år og omfatter både næringsutvikling, bolig, infrastruktur og kompetansearbeid.
Største samarbeidspartneren
Kongsberg Gruppen går inn som den største samarbeidspartneren i prosjektet, både økonomisk og faglig, skriver Laagendalsposten.
AnnonseSelskapet opplyser ikke hvor stort bidraget er, men avtalen gjør konsernet til den tyngste aktøren blant de rundt 20 partnerbedriftene som deltar i satsingen.
Bakgrunnen er den sterke veksten i industrimiljøet på Kongsberg - som også ofte blir kalt Sølvbyen - særlig innen forsvarsrelatert produksjon og teknologi. De siste årene har konsernet ansatt flere hundre personer årlig, og behovet for ny kompetanse ventes å holde seg høyt også framover.
Annonse
Mindre pendling - økt bosetting
Prosjektet skal bidra til å redusere avhengigheten av pendling og øke bosettingen i kommunen. Samtidig skal det legges til rette for flere boliger, bedre byutvikling og sterkere koblinger mellom næringsliv, utdanning og offentlig sektor.
Ifølge Kongsberg Gruppen er stabil tilgang på arbeidskraft avgjørende både for egen produksjon og for underleverandørindustrien i regionen.
Annonse– De ansatte er vår viktigste ressurs. Vi må sammen med kommunen legge til rette for videre vekst og gjøre regionen attraktiv for folk som ønsker å etablere seg her, sier konsernsjef Eirik Lie.
Styrke Kongsberg som industriby
Prosjektet omfatter seks hovedområder: rekruttering, kompetanse og utdanning, bolig, byliv, kommunikasjon og samferdsel. Målet er blant annet å styrke Kongsbergs omdømme som industriby og gjøre det enklere å tiltrekke seg unge arbeidstakere og internasjonal kompetanse.
Annonse
Kommunen peker samtidig på at økt tilflytting kan gi betydelige økonomiske ringvirkninger gjennom høyere skatteinntekter, større aktivitet i sentrum og økt etablering av nye virksomheter.
Annonse
BREAKING