Aker BP-toppene blir omrokkert: Skal få prosjektene raskere gjennom systemet

Aker BP opplyste klokken 12 i dag at det gjøres omfattende endringer i hovedledelsen med virkning fra 1. januar 2027.

Den nye organiseringen skal følge selskapets verdikjede fra leting og feltutvikling til utbygging og produksjon.

Ifølge selskapet skal dette styrke samhandlingen, redusere kompleksiteten og gjøre det mulig å modne prosjekter raskere og mer kostnadseffektivt.

Administrerende direktør Karl Johnny Hersvik fortsetter som leder for hovedledelsen.

– Sokkelen endrer seg, og morgendagens sokkel krever noe annet av oss enn gårsdagens. Nå rigger vi selskapet for det, sier Hersvik.

Fra leting til produksjon

Fem av lederrollene knyttes direkte til verdikjeden.

Petter Sørhaug får ansvaret for Find & Develop, Tommy Sigmundstad for Build, Lars Høier for Produce og Øystein Arvesen for Optimise. Knut Sandvik får ansvaret for PDO Projects.

Les også Aker Solutions får BP-kontrakt: Skal sysselsette rundt 50 personer

I tillegg består den nye hovedledelsen av David Tønne som finansdirektør, Marit Blaasmo med ansvar for Services, Thomas Hoff-Hansen for Digital, Paula Doyle for Strategic Innovation og Rolf Nystein for Transformation.

Dagens hovedledelse fortsetter fram til årsskiftet.

Vil få prosjektene raskere fram

Frem mot 1. januar skal den nye ledelsen utforme en ny operasjonsmodell for Aker BP.

Selskapet peker særlig på færre organisatoriske grensesnitt og lavere kompleksitet som virkemidler for å få prosjekter raskere gjennom verdikjeden.

Den nye modellen skal også bygge videre på Aker BPs arbeid med industrielle data og kunstig intelligens, samt samarbeidet med selskapets alliansepartnere.

Les også Tilbake til automasjonen: Han er ny sjef i Tronrud Engineering

Arbeidet med omorganiseringen skjer i samarbeid med de ansattes organisasjoner og vernetjenesten.