23948sdkhjf
Logg inn eller opprett et abonnement for å lagre artikler
Få tilgang til alt innhold på Metal Supply
Ingen binding eller kortopplysninger kreves
Gjelder kun personlig abonnement.
Kontakt oss for en bedriftsløsning.
Annonse
Annonse

Det Norske foretrekker nordmenn

Antallet arbeidsinnvandrere i oljebransjen øker hele tiden, men det finnes store forskjeller i selskapene.
Annonse

Aker Solutions, Norske Shell, MPM, Eni, Maersk Oil og Statoil er blant dem som ansetter mange fra utlandet, mens Det Norske kun har 2 utlendinger ansatt i Norge:

- Vi rekrutterer i utgangspunktet ikke fra utlandet. For oss er det naturlig og enklere å søke etter kompetanse nært, men vi har selvfølgelig ingen motforestillinger. Vi rekrutterer fra utlandet om det er nødvendig, sier Torgeir Anda i Det Norske til Aftenposten.

Annonse

Til sammenlikning har:

  • Aker Solutions 1.400 utlendinger fra 84 forskjellige land ansatt i Norge.
  • Norske Shell har 20% utenlandske ansatte fra 43 ulike nasjoner.
  • MPM er en av fem ansatte ikke-norsk.
  • Eni har utlendinger ansatt fra mellom 20-30 nasjonaliteter heriblant 60 italienere.
  • Maersk Oil nesten halvparten av de ansatte fra utlandet, de største gruppene er fra Danmark.
  • Statoil økende antall utlendinger, i dag har de 20 prosent med utenlandsk pass ansatt i Norge.
Annonse

- Per i dag har 20 prosent av de vi rekrutterer til Norge utenlandsk pass. Dette passer godt inn i vår jobb med å gjøre Statoil mer internasjonalt. Det er bra med mangfold, da det har en verdi i seg selv og vi rekrutterer aktivt utenfor Norge, sier Tone Rognstad i Statoil.

Annonse
Annonse
Annonse
Annonse Annonse
BREAKING
{{ article.headline }}
0.109|instance-web02