23948sdkhjf

Norsk Stål går for «Titten» og «Tei»

| Av Morten Dahl | Tips redaksjonen om en historie

«Titten» og «Tei» skal gjøre Norsk Stål til en bedre totalleverandør. «Titten» og «Tei» er to digitale medarbeidere som tas i bruk i disse dager.

- Vi har stor tro på å digitalisere arbeidsoppgaver som krever gjentakelse og repetisjon. Ved å satse på digitale medarbeidere er det med på å frigjøre ansattes tid til å gjøre annet og viktigere kjernearbeid som påvirker oss som leverandør, sier Helge Runer hos Norsk Stål. Han er leder for forretningsutvikling, økonomi og IT i bedriften.

Les også: Statoils datasentre legges til Bergen

Han kan fortelle at de digitale verktøyene er blitt både bedre og enklere, slik at det er lettere for bedrifter som Norsk Stål å kunne se effekten av innføringen av digitale medarbeidere.

- Vi har inngått et samarbeid med en ekstern leverandør (Digital Workforce) på innføringen av digitale medarbeidere. Dette er datamaskiner som gjør oppgaver våre ansatte tidligere gjorde, men som maskinene like gjerne kan gjøre da oppgavene er repetitive og følger en fast struktur, sier Helge.

Han sier at digitale medarbeidere bygger broer mellom ulike systemer, noe som også er med på å «rettferdiggjøre» denne satsingen. Han har liten tro på at digitale medarbeidere fører til oppsigelser. Han sier at digitalisering av arbeidsoppgaver er med på frigjøre tid for de ansatte slik at disse kan utføre oppgaver som har blitt skadelidende som følge av at de tidligere har måttet utføre oppgaver som de digitale medarbeiderne nå kan gjøre.

- Det betyr at de som jobber med salg, nå får mer tid til nettopp å jobbe med salg. Arbeidsoppgavene blir ikke færre, men de får tid til å gjøre andre ting. Mye av de daglige arbeidsoppgavene går med til systemrelatert arbeid i stedet for å ha kontakt med våre kunder osv. Jeg er ganske sikker på at vi med digitaliseringen av arbeidsoppgaver vil framstå med bedre produkter og som en bedre totalleverandør, sier han.

Les også: Én milliard til næringslivet

«Titten» og «Tei» skal i første omgang jobbe med ordrer (innleggelse og oppfølging av ordrer) og produksjonsplanlegging, som innebærer optimalisering av produksjonsprosesser.

Helge Runer sier at Norsk Stål og andre bedrifter kan satse på digitale medarbeidere fordi all informasjon i dag i hovedsak er elektronisk og ofte fullstendig regelbasert. I tillegg er de helt applikasjonsfrie.

- Vi tror at digitalisering av arbeidsoppgaver bare er i startfasen. Verktøyene blir stadig bedre og enklere. Utviklingen hos oss for dette må være målbart hele veien, og jeg er ganske sikre på at vi kommer til å investere i flere digitale medarbeidere etter hvert, sier Runer.

Han legger til at teknologien for Norsk Stål er utprøvd, og at det nå gjenstår å se den fulle effekten av denne investeringen. Det eksterne selskapet som har levert systemet, gir to ansatte hos Norsk Stål opplæring.

Helge Runer antar at det først og fremst er bedrifter med et stort antall transaksjoner, hvor det vil være aktuelt å foreta en slik digitalisering.

Hold deg oppdatert med Metal Supply NO
Kommentarer (0)
Forsiden akkurat nå

Fikk kontrakter verd 75 mill

Hackerangrep koster Hydro dyrt

Den første ”kollaborative» sveiseroboten i Norge

Klimafrokost om grønn skipsfart 29. mars

Ny fôrflåtekontrakt for Nor-Mær

Laksen trives i lukket anlegg

Nyhetsbrev

Oljetjenesteleverandør konkurs

Kongsberg fikk grønt lys

VIDEO: Satte verdensrekord med rørslep fra Stathelle til Malaysia

Nedetid for portalen

FishGLOBE velger Steinsvik

Hydro kjøper seg oppi Bahrain-selskap

Oljeselskap hindrer klimatiltak

Ukens vits: Nyansatt

Patentstrid endte med forlik

Dramatisk redningsaksjon for lasteskip

Rekordløft fullfører Johan Sverdrup feltsenter

Godtar forelegg på 4,5 millioner kroner

Bilprodusentene vil ha sterkere stål og lettere biler

Norge kan bli elektrisk

Skal bli tredje størst på norsk sokkel

Havyard oppdaget avvik

Full fart hos Risnes

Første ståldrager på plass

Norsk selskap går inn i subsea-konsortium

Første stålet i P2-prosjektet kuttet

Ukens vits: Den smarte narrer den dumme…?

Styrker servicen i nord

Ukens vits: En whiskey-hest

Ny teknisk sjef i Proserv

Fra Havyard til Westcon Yards Florø

Kitron får kommunikasjonsordre

Se alle Bedriftenes egne nyheter

Bærbar partikkelteller inkl. måling av temperatur og vann, til oljer og diesel fra HYDAC

Øwre-Johnsen AS: CJC Marine Engine Lube Oil Treatment program

Randers Tandhjulsfabrik A/S tilbyder

Skumstasjoner til KNM MAUD

Nye serviceoppdrag for Munck Cranes

Nyhet om den rutile rørtråden Filarc PZ6113 (E71T)

Ny styreleder i toppen for DIRA

Kurs i flensearbeid, NS-EN 1591-4

Vi er på plass

Marine calibration test case

Hvis du er interessert i "super-resolution imaging", så skal denne workshop være for deg!

BRANNSIKKERHET: Virker nødlyssystemet i bygget ditt?

Movi-C modulbasert automatiseringssystem fra SEW-EURODRIVE

iTec med når Norges mest miljøfokuserte og innovative videregående skole bygges

Ny Designpris til Elesa!

Intelligente målesystemer for energi og strømkvalitet

Den automatiserte kameleontungen

Nipper AGV - Intelligent palletransport

Invitasjon: Åpent hus i Ravema sitt nye Demosenter på Jæren

Bærbar filterpumpe MFU 15 fra HYDAC

Kulelagerhuset - NTN-SNR lagre for stålverk

Webinar | “Measure 1500 parametres in 30 minutes and save time”

MESSER satser stort på nye løsninger

Den ledende teknologien innen støybeskyttelse i byer og tettsteder

Nor-Shipping 2019 - Klüber Lubrication Nordic

Send til en kollega

0.173