23948sdkhjf

Tredje generasjon tillitsvalgt

| Av Redaksjonen | Tips redaksjonen om en historie

Rune Eriksson er ikke redd for en liten fight. Han snakker gjerne høyt og tydelig, så lenge hensikten er til det beste for Aibel og de ansatte.

Den 19. juni 2018 overtok Rune Eriksson som hovedverneombud etter Momir Repaja. Eriksson er også klubbleder for fellesforbundet i Aibel, og har lang fartstid i rollen som fulltidstillitsvalg. Han innrømmer likevel at det er stort å nå skulle representere hele bedriften, fra lederne til de i den spisse enden, slik han selv formulerer det.

Les også: Stor-kontrakt til Beerenberg

– Min viktigste oppgave er å møte alle med respekt. Jeg vil at folk skal oppleve meg som tilstedeværende og løsningsorientert på deres vegne, sier Eriksson.

Vel så viktig er det å koordinere de godt og vel 100 verneombudene og ha en god struktur på den rollen, slik at han kan være tett på og følge med. Rune trives i kjeledressen, og han trives i kontorlandskapet, han er glad i å snakke med folk, uavhengig av yrke og posisjon.

– Du vet, jeg er jo operatørgutt. Jeg tenker at det er en god bakgrunn å ha med seg, når oppgaven er å representere alle ansatte. Jeg er glad i å møte mennesker og slår ofte av en prat. Den gode samtalen er viktig for meg, sier Rune.

Både farfar og far har gjort det samme, spasert over verftsområdet på Risøy, snakket med folk og hatt verv som tillitsvalgte. Rune er tredje generasjon Eriksson på verftet i Haugesund. Det synes han er fint å tenke på.

Les også: Plan for andre byggetrinn av Johan Sverdrup godkjent

– For meg var det aldri noe alternativ. Jeg skulle jobbe i industrien. Det hender folk på verftet stopper meg og sier at jeg spankulerer likt som farfar gjorde, du vet, med hendene sånn bak på ryggen. Det er jo morsomt å høre, forteller han.

 Med både kone, bror og svigerinne i samme bedrift innrømmer Rune at det opp gjennom årene har blitt i overkant mye Aibel-snakk når storfamilien møtes.

– Sånn er det med hjørnesteinsbedrifter, de betyr mye for mange og da dreier samtalen fort inn på Aibel. Min kone og jeg har blitt mer bevisst på å ikke snakke så mye om jobb på fritiden. Mye av mitt arbeid er taushetsbelagt, så det begrenser seg jo selv. Men i de tøffe årene som har vært med nedbemanning om omstilling, så er det klart at jobben har tatt mye plass. Vi blir jo berørt, sier han.

– Jeg var nylig på besøk i Hammerfest, som klubbleder. Der var det mye optimisme og det er fint å se. I Haugesund har Sverdrup bidratt til arbeidsglede og stolthet. Det gjør noe med oss alle at vi får disse store kontraktene. Nå puster vi mer med magen, sier han.

Les også: Første stålet i P2-prosjektet kuttet

– HMS er viktig. Folk skal være trygge på at de går hjem fra jobb like hele. Vi skal ha null skader på jobb. Etter en omstillingsprosess må vi våge å spørre oss selv – går det bra nå? Har vi kontroll? I industrien er det naturlig at vi har fokus på sikkerheten, men det er vel så viktig å ha fokus på helse og miljø. Vi skal trives og ha det godt på jobb. Lønn og arbeidsvilkår er selvfølgelig også viktig, men det aller viktigste er likevel at vi har jobb. Det må vi aldri glemme. Det er det som generer verdiene, og som gjør at vi kan få lønnen vår.

 Det er 27 år siden Rune begynte i lære som platearbeider. Han tenker mye på hvordan hverdagen blir for lærlingene i 2025. Han blir engasjert når han snakker om kompetansebildet i årene som kommer, han vil bidra til å sikre en bærekraftig bedrift for videre generasjoner.

Selv opplevde han å ha ledere som tidlig trodde på ham, og som gav ham et puff i riktig retning da han var ung. Bare 24 år gammel ble han tillitsvalg på fulltid og hovedverneombud for Umoe på Kårstø i 1998.

Rune liker å ta ordet og han liker å lede andre. På hjemmebane står han på sidelinjen.

 

Kilde: Kilde: Aibel
Hold deg oppdatert med Metal Supply NO
Kommentarer (0)
Forsiden akkurat nå

Europeisk stålindustri svært bekymret

Forener krefter

Først i verden med høyspent ferjelading

Aker Solutions må nedbemanne

Ny salgsdirektør

Nå er siste stålkasse på plass

Nyhetsbrev

Ønsker havvind på Utsira Nord

Trump hindrer WTO

Første HUGIN Superior-kontrakt

Stad-tunnel kan være klar i 2025

Notvaske-firma gikk konk

India svarer på Trumps stål-toll

Rogalandsverksted konkurs

Ukens vits: Kollegaen

Rekord-plattform på vei til Valhall-feltet

Vant sikkerhetspris

En brønn - to funn i Norskehavet

Mangel på 60.000 arbeidstakere

Lavere gasseksport krymper handelsoverskuddet

Fikk Yara Birkeland-kontrakt

Norsk-kinesisk samarbeid gir million-prosjekter

Nye økonomisjefer i Aker-systemet

Sikret seg enda en kontrakt

Stor bransjeinteresse for forskningssenteret LowEmission

Fortsetter som styreleder

Fra Siemens til Nortura

Stål-tilhenger løsnet

Endúr får «ny» toppsjef

Ukens vits: Førerhund

Ukens vits: Det politiske galehuset

Ukens vits: Holdbar til…

Se alle Bedriftenes egne nyheter

Nyhet! Flat DC-motorer fra Faulhaber

Produktinformasjon

Akkumulatorrack

Kapasitet – har du nok? Hosta Industries' kapasitet har blitt større...

Des-Case pustefilter motvirker fukt i olje

Hydratron Hydraulic Flushing Systems

Boltegrupper og hylsegrupper fra Pretec AS

Marine sylinder: 2 trinn teleskopisk

Ny kontrakt til BSI Offshore AS

RS Components lanserer en serie kompakte industrielle kontakter for høy overføringshastighet

iTec etablerer seg i Bergen

Hydrauliske slanger og rørgjenger

FLIR Thermal Studio

Eluttak, USB- og mobillader innfelt i kontorpulten - smart og pent

Ny teknisk selger i NOHA

RS Components lanserer en ny serie DC-DC omformermoduler med høy effekttetthet

Norsecraft TEC AS har installert SKF Lincoln skinnesmøring på Gråkallbanen i Trondheim.

POM-C plater i str. XXL på lager i Norge

Verktøymakeren Årets bedrift 2018

Skjærsort for fresing i stål er utvidet til å dekke flere av Sandvik Coromant’s fresekonsepter

Med den månedlige Zeiss-kvissen kan du teste meteorologikunnskapene dine og...

Strategisk samarbeid mellom to industrileverandører

Jotron launches Tron TR30 AIR emergency VHF AM radio

Noris Reime presenterer nyheter

SEW-EURODRIVE - Velg motorer for fremtiden

Send til en kollega

0.156