Mandag kunngjorde Statoil sine beslutninger innenfor "Driftsbemanning 2016 til 2019", der det ble klart at de vil kutte 600 stillinger.
I ettertid har Lederne og SAFE hatt et felles møte med deres SU representanter der de har vurdert det videre engasjement i denne prosessen.
- Her ble det en klar konklusjon på at vi trekker oss fra alt samarbeid vedrørende Driftsbemanning 2016 til 2019. Konklusjonen er også forankret i de respektive arbeidsutvalg og styrer, skriver SAFE i en melding på sin nettside.
Safe skriver videre:
- Vi bekrefter at de andre fagforeninger også har trukket seg. Vi er uenige med bedriften på en rekke vesentlige områder, og vi ønsker særlig å nevne følgende forhold:
- Splitting av fagavdelingene mellom grunnbemanning og bemanning i planbasert vedlikehold, som medfører innføring av A- og B lag
- Overføring av oppgaveansvar på basis plattformoppgaver til TMC
- Urealistisk potensiale på bemanningsreduksjon
- Vi tror det vil svekke engasjementet og eierskap, samt forringe arbeidsmiljø, som igjen medfører redusert effektivitet
- Kraftig kutt i en allerede «mager» linjeledelse og radikale endringer i OPS-gruppene vil også forringe HMS og regularitet.
- Rasering av vårt oppgavesett:
Innføring av tilstandsbasert vedlikehold
Økning av intervallene på våre FV er
Endringer på kritikalitetsvurderingene av utstyr (TAG)
Reduksjon på timeestimat på FV
Sterk reduksjon av nye notifikasjoner
BREAKING