Mandag orienterte ledelsen i Statoil de ansatte om nedbemanningsplanene i forbindelse med programmet «driftsbemanning 2016-2019». Det skriver Dagens Næringsliv, som tilføyer at det ifølge TV2 ennå ikke er tatt noen endelige beslutninger.
– Det som er konklusjonen, er at man innenfor den neste treårsperioden ser et effektiviseringspotensial på vel 600 årsverk, sier mediekontakt for Statoils drifts- og leteaktiviteter på norsk sokkel, Morten Eek.
Statoil-ledelsen håper at mye av nedbemanningen kan gjennomføres via naturlig avgang.
Konserntillitsvalgt i fagforeningen SAFE, Bjørn Asle Teige frykter at dette vil føre til at risikonivået øker og at driftseffektiviteten går ned.
BREAKING