Får over 4 millioner til kompetanseutvikling

- I den situasjonen mange bedrifter står overfor nå, hvor omstilling blir stadig viktigere, er dette midler som kommer svært godt med, sier organisasjonsdirektør i Norsk Industri, Carla Botten-Verboven.

Omstillingsprosjektet som Ulstein nå skal gjennomføre er det største organisasjonsomstillingsprosjekt som konsernet noensinne har planlagt.

I søknaden står det blant annet:

Med fare for permittering og oppsigelse er det et sterk ønske at Ulstein støttes i arbeidet med å endre prosesser og metodikk. Lykkes Ulstein med endringsarbeidet vil dette gi Ulstein kompetanseheving innen metodeinnovasjon der prosjekt og produktkompetanse sammen med prosessforståelse og systemkompetanse gir økt konkurranseevne.

Les også Nå: Ulstein Verft i gang med utrustningen av Nexans nye kabelleggingsskip

- Vi er svært glade for at disse midlene er tildelt oss. Vi skal bruke de godt for å omstille oss og utvikle våre metoder og prosesser samt øke kompetansen til våre medarbeidere. Vårt mål er at dette skal bidra til å styrke konkurransekraften på sikt, sier HR-direktør Torild Bugge i Ulstein Group.