Rapp Bomek må på lik linje med øvrige aktører i oljeservice-bransjen nå gjøre kostnadsreduksjoner for å tilpasse seg markedssituasjonen. For å sikre konkurranseevnen på både kort og mellomlang sikt har konsernet vedtatt å gjennomføre kostnadsreduksjonsprogram.
Dette planlegges gjennomført gjennom avvikling av personalinnleie, generelle kostnadsreduksjoner, reduserte innkjøpsomkostninger og det vurderes å gjøre nedbemanninger av 16 ansatte. Det endelige omfanget avgjøres etter kollektive og individuelle drøftelser. Det oplyser Rapp Bomek i en pressemelding.
- Det er selvsagt beklagelig at denne type tiltak må vurderes. Markedssituasjonen tilsier imidlertid at vi må ta ned kostnadsnivået for å sikre at vår konkurranseevne styrkes for å være posisjonert mot de prosjekter som er i markedet. Bedriften må gjennom en omstillingsprosess og jeg er svært glad for at vi har en sterk hovedeier i Nord Kapitalforvaltning når denne prosessen gjennomføres. Rapp Bomek inngikk i juni en rammeavtale for levering av intern og eksterne branndører til Johan Sverdrup. Denne kontrakten var en svært viktig kontrakt både strategisk og kommersielt, men den forhindrer ikke at vi må treffe de tiltak som er nødvendig for å sikre selskapets konkuranseevne, sier CEO Terje Bøe.
Parallelt med gjennomføringen av kostnadsreduksjonsprogrammet styrker bedriften markeds- og salgsorganisasjonen for å sikre forsterket tilstedeværelse i alle relevante markeder. Selskapets styre og ledelse fastholder at vekstambisjonene ligger fast, men at denne kostnadseffektiviseringen er et nødvendig tiltak for å øke konkurransekraften og muliggjøre slik vekst.
BREAKING