Havyards kommunikasjonsansvarlige Gunnar Larsen sier til Nett.no at arbeidstidsreduksjonen blant annet er enklere og raskere gir en positiv effekt enn å gå til permitteringer.
- Vi ser at vi har en generell slakk fram mot sommeren, samtidig som vi jobber med mange nye prosjekt. Det er litt dugnad i en utfordrende tid når det gjelder ordresituasjonen, sier Gunnar Larsen.
Målet er å ha redusert arbeidstiden i nesten hele konsernet i løpet av mai.
Selv om de rundt 800 ansatte i Havyard i Norge skal redusere arbeidstiden med 20 prosent blir lønnsreduksjonen bare på 15 prosent, skriver nett.no