Dokka Fasteners gir ansatte uten sykefravær høyere månedslønn

Bolteprodusenten belønner sine medarbeidere med 500 kroner ekstra utbetalt ved null sykefravær.

– Selv om vi er verdens mest automatiserte bolteprodusent kan vi få problemer med å levere ordren til riktig tid hvis en skiftarbeider er syk, sier pricing manager Maren Fredriksen i Dokka Fasteners til Oppland Arbeiderblad.

Derfor har bedriften innført forskjellige tiltak for å få ned sykefraværet. Utover en ekstra bonus på 500 kroner per måned til de uten sykefravær, har bedriften inngått samarbeid med et treningssenter.

Om de ansatte trener minimum åtte ganger per måned betaler bedriften hovedparten av utgiftene.

Sunn mat i kantinen skal også være med på å få ned sykefraværet, skriver oa.no

Pricing manager Maren Fredriksen sier bedriften er spesielt sårbare fordi mange går i skiftarbeid.