Mandag ble det kjent at opp mot 1400 Statoil-stillinger er i spill, i forbindelse med at Statoil skal effektivisere og kostnadene skal ned, skriver Stavanger Aftenblad.
Mandag ble det også opplyst at selskapets tidsplan for de 25 forskjellige omstillingsprosjektene, som skal få pengestrømmen til å øke i selskapet, er satt til 2016.
Jannik Lindbæk, Statoils sjef for medierelasjoner, sier til avisen at oppsigelser kan komme på tale, men at man vil gjøre hva man kan for å unngå dette.
- Selskapet har årlige, naturlige avganger på mellom 800-1000 stillinger. Det gir selskapet et stort, internt stillingsmarked, sier Jannik Lindbæk.