Konkurser nedbemanning permitteringer
Onsdag ble det gjennomført et drøftingsmøte mellom Silva Green Fuel, representanter fra Statkraft og de tillitsvalgte.
Temaet var selskapets framtid og hvordan bemanningen skal tilpasses den nye situasjonen.
Nedskalering av antall ansatte
Ifølge tillitsvalgt John Arthur Lie vil det i første omgang ikke dreie seg om oppsigelser, men om en nedskalering på fem til seks stillinger. Hvem som rammes blir avklart i løpet av september.
Det skriver Røyken og Hurum Avis.
– Vi vet hvilke funksjoner som blir berørt i denne fasen. Det gjelder både ledelse og andre roller. Hvorvidt det blir ytterligere kutt avhenger helt av om vi klarer å få inn nye investorer, sier Lie.
Usikker fremtid uten investorer
Statkraft har tidligere åpnet for muligheten til å legge ned virksomheten på Tofte. Ansatte venter nå på klare signaler fra konsernet om veien videre.
– Vi forventer at Statkraft gir oss et svar ganske raskt, senest innen utgangen av september. Mange her opplever situasjonen som tung, og flere har mistet troen på at vi kan fortsette uten ekstern støtte, fortsetter Lie.
Færre ansatte på grunn av ny testfase
Bakgrunnen for bemanningsreduksjonen er at selskapet går over i en ny testfase av HTL-teknologien. Det innebærer et annet behov for arbeidskraft enn tidligere.
– Vi har vært oppe i 40 ansatte, inkludert innleid personell, men står nå igjen med 24. Behovet fremover er lavere, sier Lie.
Han understreker at selv om møtet med Statkrafts HR-avdeling ble opplevd som ryddig og konstruktivt, er usikkerheten stor blant de ansatte. Flere har allerede begynt å søke seg til nye jobber.
– Vi risikerer å miste viktig kompetanse dersom prosessen trekker ut. Likevel håper vi fortsatt på at en ny eier kan sikre videre drift, avslutter Lie.