Én medarbeider kan håndtere løfteoppgaver som tidligere krevde tre

I mange metallbedrifter brukes det fortsatt flere medarbeidere til å flytte og plassere tunge komponenter som stålprofiler, sveisede konstruksjoner, motorer og maskindeler. Det kan være nødvendig av hensyn til sikkerheten, men det betyr også at verdifulle ressurser bindes opp i oppgaver som ikke direkte skaper verdi. Samtidig øker risikoen for belastningsskader når emner flyttes manuelt eller styres på plass med håndkraft.

Derfor investerer flere bedrifter i fleksible løfteløsninger som gjør det mulig for én medarbeider å utføre oppgaver som tidligere krevde to eller tre personer. Med fjernstyring og presise bevegelser kan tunge emner flyttes sikkert og kontrollert, selv på steder med begrenset plass.

Det svenske sveise- og metallbearbeidingsselskapet Oppunda Svets er et eksempel på denne utviklingen. Her ønsket virksomheten å forbedre både produktiviteten og arbeidsmiljøet. Resultatet ble en løsning som gjør det enklere for medarbeiderne å håndtere tunge emner uten hjelp fra kolleger. Dette gir mer fleksible arbeidsprosesser, bedre ergonomi og mulighet til å bruke medarbeidernes tid der den skaper størst verdi.